近日，前海金控工會召開會議，對2019年工會工作進行了總結(jié)，并對2020年工作進行部署。公司工會委員會、經(jīng)費審查委員會和女職工委員會全體委員參加會議。
會議審議了2019年工會工作情況報告。2019年，在公司黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體會員的大力支持下，公司工會充分發(fā)揮在團結(jié)凝聚職工群眾、維護職工合法權(quán)益、促進公司健康發(fā)展中的重要作用，在保障員工權(quán)益、落實關(guān)懷慰問、組織文化活動等方面取得良好成效，公司獲評2019年度深圳市五一勞動獎狀。
在組織建設(shè)和制度建設(shè)方面，2019年11月，公司工會經(jīng)選舉產(chǎn)生了新的工會主席及工會委員，并健全組織架構(gòu)，設(shè)立了經(jīng)費審查委員會和女職工委員會；制定出臺《前海金融控股有限公司工會工作規(guī)則（暫行）》和《前海金融控股有限公司工會經(jīng)費收支管理暫行辦法》兩項工會制度，進一步規(guī)范了工會內(nèi)部管理及工作準則。
會議指出，2020年，公司工會要堅持“以職工為中心”的工作導(dǎo)向，不斷提升履職水平，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，團結(jié)引導(dǎo)公司全體員工在促進公司高質(zhì)量發(fā)展中適應(yīng)新時代、擔當新使命、展示新作為，為全面完成各項工作目標任務(wù)而努力奮斗。
