7月30日，前海金控組織召開了2019年度年中績效檢視會議，進(jìn)一步檢視部門績效目標(biāo)達(dá)成情況，評估工作實(shí)施進(jìn)度是否與計(jì)劃進(jìn)度相一致，以促進(jìn)年度績效目標(biāo)的達(dá)成?？偨?jīng)理孟曉同志主持會議，公司經(jīng)營管理層及各部門負(fù)責(zé)人參加會議。
會上，各部門負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)了本部門需關(guān)注的指標(biāo)、存在的問題及改進(jìn)舉措，公司經(jīng)營管理層就所分管部門年中績效指標(biāo)完成情況進(jìn)行了點(diǎn)評。
最后，孟曉同志進(jìn)行了整體點(diǎn)評并提出要求。他指出，年中績效檢視工作有助于部門及員工不斷檢視各自目標(biāo)完成情況，努力按計(jì)劃達(dá)成任務(wù)，使每個人的目標(biāo)和達(dá)成情況與公司整體發(fā)展計(jì)劃緊密銜接、環(huán)環(huán)相扣；也有助于我們總結(jié)過去，展望未來，不斷明確前進(jìn)的方向。孟曉同志要求大家齊心協(xié)力，正視挑戰(zhàn)，抓住市場機(jī)遇，努力提升公司業(yè)績，實(shí)現(xiàn)員工與公司共同發(fā)展。
